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おーる

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目標


2014年4月12日の東京新聞の朝刊に、「地域正社員年収300~400万円目標」という見出しの記事。「ユニクロ」会長の発言だそうです。ファーストリティンリングの柳井正会長兼社長は、国内のユニクロで働くパートやアルバイトが新たに導入する地域社員となった場合に2割以上の増収となる可能性があるとの見方を示したそうです。最初はそうもいかないと思うが、年収を300~400万円まで上げられるようにしたいとのこと。へぇ、いいなぁユニクロ^^♪。理由として、小売業にはなかなかいい人材が来ないこと。小売業も厳しいのか・・・人材確保・・・。やはり給料や時給を上げることしか人材確保の方法はないのですかねぇ・・・。驚くのが、東京都内をはじめとする都市部、他社の工場が多い栃木県などで店舗の人員確保が難しくなっているのだそうです。
人件費が増加しても、仕事の効率改善で会社の収益性が上がるので吸収できると考えているようです。あのユニクロも厳しいのか・・・人材確保。

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